Rhyan Grant

Arrière droit - Sydney FC
9 Janv 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts Relations Événements 69 Récompenses 5 Matchs Historique

Événements

69
Gravité
Tonalité

  1. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  5. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  8. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  9. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Choc de personnalités avec Joshua Rawlins

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  15. Relégué sur le banc, Joshua Rawlins a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Joshua Rawlins a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nathan Paull

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.

  20. Dix ans de service au club

  21. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  22. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  23. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brian Kaltak

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Le joueur revenu de prêt vise sa place Franco Lino

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Franco Lino

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Idowu Aremu

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joshua Rawlins

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  31. Privé du brassard de capitaine

    Sérieux
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.

  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  33. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  34. Sélectionné dans l'équipe-type de la saison

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont installé dans le onze type de la saison.

  35. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  36. Il a obtenu ce qu’il voulait : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  37. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $370.3K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $370.3K/y
    Qui
    Palmer Aidan

  40. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  41. Il a obtenu ce qu’il voulait : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  42. Désigné capitaine de l'équipe

    Majeur
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.

  43. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  44. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Modéré
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  45. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Aidan Palmer

    Esprit

  46. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  47. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  48. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  49. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  50. A marqué un but décisif dans un match serré

  51. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  53. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reagan Ogle

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  54. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Modéré
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  55. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.

  56. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  57. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  58. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  59. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  60. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 74 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  61. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  62. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hosine Bility

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $352.7K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $352.7K/y
    Qui
    Palmer Aidan

  65. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $335.9K/y

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $335.9K/y
    Qui
    Palmer Aidan

  68. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $296.2K/y

  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $296.2K/y
    Qui
    Palmer Aidan