Benjamin Halloran

Milieu droit - Retraité
30 Sept 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 22 Transferts Relations Événements 44 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

44
Gravité
Tonalité

  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  2. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Buby Katty

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Jordan Holmes, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Relégué sur le banc, Liam Gillion a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Liam Gillion a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Musa Drammeh

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Écarté car Liam Gillion a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Liam Gillion a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  13. Écarté car Liam Gillion a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Liam Gillion a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $349.0K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $349.0K/y
    Qui
    Edwards Oscar

  16. Écarté car Liam Gillion a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Liam Gillion a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Relégué sur le banc, Bozhidar Kraev a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Bozhidar Kraev a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Relégué sur le banc, Liam Gillion a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Liam Gillion a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Relégué sur le banc, Liam Gillion a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Liam Gillion a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  29. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  30. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $332.4K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $332.4K/y
    Qui
    Edwards Oscar

  33. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $316.5K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $316.5K/y
    Qui
    Edwards Oscar

  39. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  41. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Oscar Edwards

    Esprit

  42. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  44. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Western Sydney Wanderers