Emir Karić

Arrière gauche - Retraité
27 Déc 2037
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 82 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

82

  1. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  2. Écarté car Jack Jasinski a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Jack Jasinski a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. A renforcé son entente avec Jacob Bartlett

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Jack Jasinski a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Écarté car Jack Jasinski a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jack Jasinski a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  9. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nathanael Saintini

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  14. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bojan Simunovic

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Andrey Ivlev, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  29. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. A renforcé son entente avec Jacob Bartlett

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Relégué sur le banc, Daniel a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  34. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ralph Priso

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  38. Écarté car Daniel a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  40. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Daniel a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  41. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  42. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  43. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  45. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  46. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  47. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jordan Reyna

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  51. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  53. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Jasinski

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  54. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  55. Inquiet de la concurrence d’une recrue Javier Serna

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  56. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  73. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  77. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y

  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  79. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1M/y

  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.1M/y
    Qui
    Wright Mark

  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
    Qui
    Tillman Daniel