Bruno

Arrière droit - Manaus
12 Août 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 74 Récompenses Matchs Historique

Événements

74
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Zubiaguirre

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  4. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  5. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $92.1K/y

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $92.1K/y

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  14. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  15. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  19. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  20. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  27. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. L'entraîneur a quitté le club

  33. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  34. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  36. Le joueur revenu de prêt vise sa place Paulo Ricardo

    Sérieux
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  38. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  39. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  40. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  42. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $92.1K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $92.1K/y

  44. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Manaus

  45. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    APOEL →

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  50. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  51. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  52. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  55. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $390.8K/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $390.8K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $390.8K/y

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  64. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  67. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $372.2K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $372.2K/y

  71. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Pafos → APOEL · 480.0K

  72. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  73. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $468.0K/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $468.0K/y