Salimo Sylla

Arrière gauche - Étoile Carouge
5 Mai 2028
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 50 Récompenses Matchs Historique

Événements

50
Gravité
Tonalité

  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bram Rovers

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  7. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Krumme

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marlon Fries

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Felix Vogler

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergio Nieto

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Berkay Sülüngöz

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  20. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Steven Widmer

    Esprit

  25. Théo Bouchlarhem, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guillaume François

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Demian Tretiak

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Lovisa

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $124.1K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $124.1K/y

  33. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Étoile Carouge

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kalamata →

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $295.4K/y

  41. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  43. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  44. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Kalamata

    Esprit

  45. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  46. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $269.0K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $269.0K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $295.4K/y
    Qui
    Androutsos Dimitrios

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $295.4K/y