Sandro

Milieu défensif - Retraité
8 Févr 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 19 Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42

  1. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son agent pousse le transfert. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  2. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  5. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cássio

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danilo Lucas

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Le mercato s'est refermé sans transfert

  13. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  14. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pellegrin

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $607.2K/y

  21. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $607.2K/y

  24. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wanderson

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maycon

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  29. Le mercato s'est refermé sans transfert

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $607.2K/y

  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  35. A célébré la promotion en division supérieure

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  38. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  39. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $578.2K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $578.2K/y
    Qui
    Queiroz Márcio

  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ceará