Alfredo

Attaquant - Retraité
1 Oct 2029
Lundi
Processus
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Événements

61

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  15. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  16. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  17. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  23. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  24. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  28. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Hugo Teixeira

    Esprit

  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  34. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  37. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. L'entraîneur a quitté le club

  40. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  41. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  43. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  44. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  45. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. Michel Costa, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  48. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  49. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  50. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  51. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  52. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $230.8K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $230.8K/y

  55. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Penafiel → Felgueiras · 45.0K

  56. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  57. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit

  58. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $251.8K/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $251.8K/y

  61. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Penafiel