Agnaldo

Milieu offensif (D) - Retraité
13 Janv 2030
Dimanche
Processus

Événements

87
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  8. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  15. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  32. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  34. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  36. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  40. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  42. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  44. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  45. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  46. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  47. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  48. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  49. Élu Homme du match

  50. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  51. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  52. A marqué un but décisif dans un match serré

  53. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  54. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  55. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 5.7 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  56. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  57. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 74 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  58. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  60. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  61. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  62. Statut dans l'effectif modifié

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $63.2K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $63.2K/y
  65. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  66. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  67. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  68. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Marezi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  69. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  70. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Santa Cruz de Natal
  71. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  72. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lusitânia Lourosa →
  73. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $660.4K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $693.4K/y
  76. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $693.4K/y
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  82. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Cunha Sergio
  85. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $660.4K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $660.4K/y
    Qui
    Cunha Sergio
  87. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lusitânia Lourosa