Daniel Borges

Arrière droit - Mirassol
2 Juil 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 16 Transferts Relations Événements 63 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

63
Gravité
Tonalité

  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kauê Alves

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  8. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Rodrigues Gabriel

  9. Écarté car Rodrigues a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rodrigues a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Écarté car Rodrigues a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rodrigues a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  29. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  31. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  32. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  34. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  36. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  37. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  38. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  42. Un prêt réussi

    Mineur
    Cause
    29 apparitions (28 titularisations) · 1 passes décisives · note moyenne 6.89

  43. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  44. Le joueur revenu de prêt vise sa place Gabriel Pires

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Le joueur revenu de prêt vise sa place Lucas Oliveira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Le joueur revenu de prêt vise sa place Gustavo Cazonatti

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. Le joueur revenu de prêt vise sa place Rodrigues

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Caxias → Mirassol

  49. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  51. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Luiz Tavares

    Esprit

  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $816.5K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $816.5K/y
    Qui
    Rodrigues Gabriel

  54. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  55. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  56. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  57. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mirassol → Caxias

  58. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  59. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Moura João

  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $816.5K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $816.5K/y
    Qui
    Moura João