Arthur Caike

Milieu offensif (G) - Retraité
11 Avr 2032
Dimanche
Processus

Événements

81
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  5. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Clayson

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Eduardo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brandon Cortés

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le ton honnête a porté parce que le joueur fait encore confiance à l'entraîneur.
  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roger

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  38. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  39. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  40. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  42. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  43. Statut dans l'effectif modifié

  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Pajé

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matheus Araújo

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $477.8K/y
  52. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  54. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  55. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  56. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $477.8K/y
  58. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  59. Il l’a dit tout haut : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  60. Il s’est mis à vouloir : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  61. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  62. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  63. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  64. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  65. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Botafogo
  66. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  67. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Besiktas →
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  69. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Joueur vieillissant, valeur en baisse
    Qui
    Yazici Erkan
  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.0M/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.0M/y
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $987.1K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $987.1K/y
  74. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $940.1K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $940.1K/y
  76. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $895.3K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $895.3K/y
  78. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Adana Demirspor → Besiktas · 780.0K
  79. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $872.9K/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $872.9K/y
    Qui
    Ozil Ibrahim
  81. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Adana Demirspor