Vítor Costa

Arrière gauche - San Jose Earthquakes
23 Sept 2026
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 22 Récompenses Matchs Historique

Événements

22
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Écarté car Dave Romney a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dave Romney a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  5. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  6. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Jamar Ricketts a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ahmed Longmire

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pedro Soma

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $920.7K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $920.7K/y
    Qui
    Yedlin David

  18. Veut la Copa Libertadores

    Sérieux
    Cause
    Ses racines sud-américaines et son ambition le poussent vers un club susceptible de jouer la Libertadores. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il est ouvertement ambitieux.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet pour son contrat qui expire

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.