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Matheus Ribeiro
Arrière droit
-
Náutico
15 Août 2026
Samedi
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Relations
Événements
13
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
13
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Mis en rotation pour ce match
Mineur
maintenant
Choisi à sa place
Luiz Paulo
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A renforcé son entente avec
Léo Jance
Mineur
7j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
7j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
7j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
2y · $674.0K/y
Désigné capitaine de l'équipe
Modéré
14j
Cause
L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.
Inquiet pour son contrat qui expire
14j
Envisage un avenir sur le banc
Mineur
14j
Cause
Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il a porté le brassard de capitaine.
A signé un nouveau contrat
Modéré
14j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
14j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $674.0K/y
Qui
Pereira Danilo
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