Léo Lang

Gardien de but - Volta Redonda
12 Août 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 23 Transferts Relations Événements 123 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

123
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  5. Distrait à l'entraînement par les rumeurs de transfert

    Mineur
    Cause
    Les rumeurs autour de son avenir semblent peser sur sa concentration.

  6. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Les discussions avec Criciúma semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  8. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  9. A trouvé un accord personnel avec Criciúma — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Son transfert au Criciúma s'est écroulé au dernier moment

    Majeur
    Cause
    Étape : le transfert est tombé à l'eau. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Manaus

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. Wagninho, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  22. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  23. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  26. L'intérêt du Manaus lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  27. Resté sur le banc pendant que Dalberson occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. Relégué sur le banc, Dalberson a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. Relégué sur le banc, Dalberson a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  33. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dalberson

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Relégué sur le banc, Dalberson a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Dalberson a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  36. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  37. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  40. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  43. Statut dans l'effectif modifié

  44. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  45. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  46. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 5.6 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Avelino a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  49. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  50. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  51. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  52. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  53. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  54. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  55. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui — Volta Redonda

    Esprit

  57. Élu Homme du match

  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  59. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  60. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  61. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  62. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  63. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  64. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  65. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  66. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  67. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  68. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  69. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  70. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  71. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  72. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  73. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  74. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  75. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  77. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  78. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  79. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  80. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  81. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  82. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joaquín Mancuso

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  83. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  84. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  85. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  86. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  87. Le joueur revenu de prêt vise sa place Avelino

    Sérieux
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  88. Le mercato s'est refermé sans transfert

  89. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  90. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  93. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  94. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Fonseca João

  95. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  96. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  97. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  98. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  99. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  100. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  101. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  102. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  103. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  104. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  105. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  106. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  107. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  108. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  109. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  110. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  111. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  112. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  113. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — João Fonseca

    Esprit

  114. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  115. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $927.8K/y

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $927.8K/y
    Qui
    Fonseca João

  117. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  118. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  119. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  120. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $509.5K/y

  121. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Volta Redonda

  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $509.5K/y

  123. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Caxias →