Del Piage

Milieu défensif - Avaí
12 Mars 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 31 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  7. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Prêt trop court pour être jugé

    Mineur
    Cause
    0 apparitions

  11. Statut dans l'effectif modifié

  12. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. Le joueur revenu de prêt vise sa place Emiliano Martínez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Le joueur revenu de prêt vise sa place Edu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet pour son contrat qui expire

  16. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    São José → Avaí

  20. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Avaí → São José

  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  26. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y

  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $953.0K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $953.0K/y
    Qui
    Barbosa Sérgio