Tite

Milieu offensif (G) - Cascavel
6 Avr 2027
Mardi
Processus

Événements

18
Gravité
Tonalité
  1. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Rafael Souza

    Esprit
  6. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fábio Lima

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Caíque Takada

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roger Gabriel

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $350.7K/y
  12. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cascavel
  13. A décroché le transfert de ses rêves

  14. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  15. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $350.7K/y
  18. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cianorte →