Gabriel Pec

Milieu offensif (D) - Flamengo
9 Nov 2035
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts Relations Événements 103 Récompenses 26 Matchs Historique

Événements

103
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. L'entraîneur a quitté le club

  3. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Choc de personnalités avec Filip Bundgaard

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  10. Le joueur revenu de prêt vise sa place Victor Farias

    Sérieux
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  16. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Les supporters ont scandé son nom après une prestation en coupe

    Majeur
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  21. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  22. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  23. Le récit médiatique sur lui a changé

    Modéré
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  27. Statut dans l'effectif modifié

  28. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  29. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  35. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Filip Bundgaard

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kauan Toledo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Rocha José

  41. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Statut dans l'effectif modifié

  44. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Il y a renoncé : Recommencer à progresser

    Esprit

  46. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. Il en a fait une exigence formelle : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  49. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  50. Le joueur revenu de prêt vise sa place Igor Borges

    Sérieux
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  52. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  53. Le joueur revenu de prêt vise sa place Pedrinho

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  54. Le joueur revenu de prêt vise sa place Wesley

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  55. Le joueur revenu de prêt vise sa place Lucas Ronier

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  56. Le joueur revenu de prêt vise sa place Lucca

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Le joueur revenu de prêt vise sa place Rayan Lelis

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Le joueur revenu de prêt vise sa place Pablo

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  59. Le joueur revenu de prêt vise sa place Rubens

    Sérieux
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  60. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  61. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.

  62. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  63. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  64. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  65. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  66. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  67. Un prêt réussi

    Mineur
    Cause
    20 apparitions (17 titularisations) · 3 buts, 3 passes décisives · note moyenne 6.89

  68. Inquiet de la direction prise par le club

    Modéré
    Cause
    Un coéquipier clé a été vendu sans être remplacé. L’effectif s’est visiblement affaibli.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  69. Statut dans l'effectif modifié

  70. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  71. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Ceará → Flamengo

  72. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $6.0M/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $6.0M/y
    Qui
    Rocha José

  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $6.0M/y

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $6.0M/y
    Qui
    Rocha José

  77. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Flamengo → Ceará

  78. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  79. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Rocha José

  82. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  84. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Deportivo Municipal → Flamengo

  85. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  86. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Flamengo → Deportivo Municipal · 420.0K

  87. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.0M/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.0M/y
    Qui
    Rocha José

  89. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.0M/y

  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.0M/y
    Qui
    Rocha José

  92. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    São Paulo → Flamengo · 6.3M

  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.9M/y

  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  95. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  96. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Cruzeiro → São Paulo · 16.3M

  97. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  98. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y

  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y

  100. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.8M/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.8M/y