Michael Forbes

Arrière gauche - West Ham United
3 Oct 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts 1 Relations Événements 47 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

47
Gravité
Tonalité

  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  3. Choc de personnalités avec Adrien Truffert

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  10. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Grimsby Town

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Une offre a déjà été refusée. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. L'intérêt du Grimsby Town lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait une porte de sortie pour sa situation actuelle. Les titularisations seraient plus probables. Il veut que le club écoute en cas d'offre sérieuse. Le temps de jeu s'améliorerait probablement.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  14. Choc de personnalités avec Adrien Truffert

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  17. Statut dans l'effectif modifié

  18. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ashley Phillips

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  22. L'entraîneur a quitté le club

  23. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Louis Page

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $876.6K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $876.6K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  34. Perturbé par son retour de prêt

  35. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    39 apparitions (20 titularisations) · 1 passes décisives · note moyenne 6.68

  36. Le joueur revenu de prêt vise sa place Ezra Mayers

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Le joueur revenu de prêt vise sa place Kaelan Casey

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Choc de personnalités avec Adrien Truffert

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  39. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Simmons Thomas

  40. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Northampton Town → West Ham United

  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  43. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  44. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  45. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $576.4K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $576.4K/y