Daniel Edelman

Milieu défensif - Vancouver Whitecaps
8 Juil 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 31 Transferts Relations Événements 36 Récompenses Matchs Historique

Événements

36
Gravité
Tonalité

  1. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  4. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  11. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Relégué sur le banc, Andrés Cubas a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Andrés Cubas a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Statut dans l'effectif modifié

  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    St. Louis CITY SC → Vancouver Whitecaps · 3.8M

  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  27. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.5M/y

  30. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  32. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  33. Prêté

    Décision
    Mouvement
    St. Louis CITY SC → Inter Miami CF · 330.0K

  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y