Dylan Reid

Milieu défensif - Ahrobiznes
3 Juil 2029
Mardi
Processus

Événements

90
Gravité
Tonalité
  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  2. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Le joueur revenu de prêt vise sa place Stanislav Samusenko

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Relégué sur le banc

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vasyl Kravets

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Le mercato s'est refermé sans transfert

  25. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Relégué sur le banc

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  28. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Volodymyr Kryvtsov

    Esprit
  30. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  31. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  34. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  35. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  36. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  42. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  43. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  45. Suspension purgée — de nouveau disponible

  46. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  47. Suspendu après accumulation de cartons

  48. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  51. Suspension purgée — de nouveau disponible

  52. Erreur coûteuse sous pression

    Sérieux
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  53. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  54. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  55. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  56. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  57. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  59. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  60. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  61. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  62. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  63. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  64. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  65. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  66. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  67. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  68. Statut dans l'effectif modifié

  69. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  70. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  71. Choc de personnalités avec Nikos Anastasiadis

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  72. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ihor Kotsiumaka

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Nikos Anastasiadis

    Esprit
  74. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir
  75. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Ahrobiznes, First League

    Carrière
  77. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  78. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  79. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $253.3K/y
  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $253.3K/y
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $253.3K/y
  84. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ahrobiznes
  85. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $253.3K/y
  87. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Morris Stephen
  89. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace →
  90. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière