Erivelton

Attaquant - Penedense
20 Nov 2027
Samedi
Processus

Événements

70
Gravité
Tonalité
  1. Relégué sur le banc, Danilo Saavedra a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Danilo Saavedra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. Inquiet d'une disette prolongée

  6. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  11. A mis fin à une longue disette

  12. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  13. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  14. A marqué un but décisif dans un match serré

  15. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  16. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Inquiet d'une disette prolongée

  18. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. Relégué sur le banc, Danilo Saavedra a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Danilo Saavedra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  27. Inquiet d'une disette prolongée

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.2K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.2K/y
    Qui
    Carvalho João
  30. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — João Carvalho

    Esprit
  31. Relégué sur le banc, Danilo Saavedra a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Danilo Saavedra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  33. Inquiet d'une disette prolongée

  34. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. Manque de temps de jeu

  36. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Écarté car Eduardo Mendes a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Eduardo Mendes a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Relégué sur le banc, Danilo Saavedra a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Danilo Saavedra a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  44. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  45. Inquiet d'une disette prolongée

  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  48. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  50. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  51. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  52. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Manque de temps de jeu

  54. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  55. A reçu un plan de développement personnel

  56. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  57. Manque de temps de jeu

  58. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $103.2K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $103.2K/y
  62. Inquiet d'une disette prolongée

  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  64. Relégué sur le banc, Dinda a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Dinda a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  65. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  66. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $90.1K/y
  68. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Penedense
  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $90.1K/y
  70. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
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