Adam Wharton

Milieu défensif - Chelsea
8 Juil 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 23 Transferts Relations Événements 49 Récompenses 6 Matchs Historique

Événements

49
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Pep Chavarría, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nico González

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    L’investissement visible de la direction est un signal positif. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $6.8M/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $6.8M/y

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  11. Un prêt réussi

    Mineur
    Cause
    15 apparitions · 1 buts, 1 passes décisives · note moyenne 6.76

  12. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.

  13. Statut dans l'effectif modifié

  14. Le joueur revenu de prêt vise sa place Valentín Barco

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Le joueur revenu de prêt vise sa place Jorrel Hato

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Choc de personnalités avec Jorrel Hato

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Choc de personnalités avec Carlos Baleba

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  19. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur

  20. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace → Chelsea

  21. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Chelsea → Crystal Palace · 190.0K

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Oliver Dixon

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Dixon Oliver

  40. Un vrai palier franchi : Chelsea, Premier League

    Carrière

  41. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Morris Stephen

  42. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace → Chelsea · 47.6M

  43. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Morris Stephen

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $6.1M/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $6.1M/y

  46. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.5M/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.5M/y

  49. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière