Eber Moreno

Arrière droit - Fatih Karagumruk
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

151
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  3. Resté sur le banc pendant que Asım Işık occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Asım Işık a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Resté sur le banc pendant que Asım Işık occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Asım Işık a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Écarté de la liste pour respecter le quota hors UE

    Modéré
    Cause
    Le quota hors UE ne laissait aucune place libre pour lui dans la liste enregistrée.
  8. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  11. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  12. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  14. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  15. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  18. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit
  19. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  20. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lars Zonneveld

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Lopes

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Shota Nonikashvili

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Liam Marthinus

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dávid Ovšonka

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  34. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  36. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Efe Akman

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Fatih Karagumruk

    Esprit
  39. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. A célébré la promotion en division supérieure

  41. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  42. Resté sur le banc pendant que Asım Işık occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Asım Işık a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. A soulevé un trophée avec l'équipe

  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $213.0K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $213.0K/y
  46. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  48. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  50. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  51. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  52. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  53. Resté sur le banc pendant que Asım Işık occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Asım Işık a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  54. Resté sur le banc pendant que Asım Işık occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Asım Işık a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  55. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  56. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  57. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  59. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  61. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  62. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  64. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  65. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  66. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  67. Resté sur le banc pendant que Yasin Bilgin occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Yasin Bilgin a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  68. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  69. Resté sur le banc pendant que Yasin Bilgin occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Yasin Bilgin a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  70. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  71. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  72. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  73. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  74. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  75. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  76. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  77. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  78. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  79. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  80. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  81. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Fatih Karagumruk
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $704.3K/y
    Qui
    Coach Interim
  83. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $704.3K/y
  84. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cienciano →
  85. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $633.6K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $633.6K/y
    Qui
    Coach Interim
  87. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  92. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  95. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cienciano
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  98. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    RAAL La Louviere →
  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  101. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2M/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2M/y
  103. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2M/y
  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2M/y
  107. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2M/y
  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.2M/y
  109. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    RAAL La Louviere
  110. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Jong Genk →
  111. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  114. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.3M/y
  116. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.3M/y
  118. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  119. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  120. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  122. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  124. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Charleroi → Racing Genk · 470.0K
  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  128. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y
  130. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y
  131. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y
    Qui
    Paul Nicolas
  132. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
  133. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.6M/y
    Qui
    Paul Nicolas
  134. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Charleroi
  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  136. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  138. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Santa Fe →
  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  140. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  144. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  145. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  146. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Sanchez Gustavo
  147. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Deportivo Pereira → Santa Fe · 480.0K
  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
  149. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Deportes Tolima
  150. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $930.0K/y
  151. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $930.0K/y
    Qui
    Sanchez Gustavo