Isaac Davey

Arrière droit - Nadroga
31 Janv 2031
Vendredi
Processus

Événements

81
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $104.1K/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $104.1K/y
  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  11. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Nadroga

    Esprit
  12. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.
  13. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  14. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  15. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  16. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  20. A atteint un palier d'apparitions

  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  22. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  24. A marqué un but décisif dans un match serré

  25. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  27. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  29. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $78.7K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $78.7K/y
  32. Élu Homme du match

  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  34. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  35. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  36. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  37. Statut dans l'effectif modifié

  38. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  42. L'entraîneur a quitté le club

  43. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sailasa Ratu

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  49. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  51. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $52.2K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $52.2K/y
    Qui
    Nawalu Patrick
  54. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  56. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  57. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  58. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $52.2K/y
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $52.2K/y
  61. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Nadroga
  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  65. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Swieqi United →
  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.3K/y
  69. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.3K/y
  72. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  73. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.3K/y
  75. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction
  76. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction
  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.5K/y
  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.5K/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.3K/y
    Qui
    Scicluna Adrian
  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $33.3K/y