Danila Strebtsov

Milieu défensif - Rotor
15 Nov 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 35 Transferts Relations Événements 85 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

85
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maxim Druchik

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  7. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  12. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  23. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $203.2K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $203.2K/y

  31. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  32. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  38. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ilja Ivanov

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandr Kulikov

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. A reçu un plan de développement personnel

  42. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  43. De retour à l'entraînement mais pas encore tranchant

    Mineur
    Cause
    Il a le feu vert médical, mais sa rythmique de match reste insuffisante.

  44. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  45. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $203.2K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $203.2K/y

  48. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rotor

  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Irkutsk →

  50. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  51. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  53. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  57. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. La direction a imposé une vente

    Décision
    Cause
    Masse salariale au-dessus du budget — la direction doit vendre
    Qui
    Direction

  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.2K/y

  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $73.7K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $73.7K/y

  69. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Irkutsk

  70. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  71. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  73. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Luki-Energiya →

  74. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  75. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Yakovlev Kirill

  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.2K/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.2K/y

  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.2K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.2K/y