Muhammad Asis

Milieu central - Vizela
17 Avr 2036
Jeudi
Processus

Événements

94
Gravité
Tonalité
  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  6. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $103.7K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $103.7K/y
  8. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Davron Anvarov

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  18. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  19. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.0K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.0K/y
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owen Pepi

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ayman Sellouf

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  29. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  33. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jhojan De La Cruz

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  38. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.5K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $104.5K/y
  42. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Herrera

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rasheed Olarenwaju

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stefan Svensson

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tiago Ventura

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Castillo

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ulises Sánchez

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. Inquiet de la concurrence d’une recrue Franco Saccone

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  52. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ayanda Tibe

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. Inquiet de la concurrence d’une recrue Telmo Coimbra

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $105.5K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $105.5K/y
  56. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  57. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  58. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $107.5K/y
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $107.5K/y
  61. Il en est venu à croire : Un ami proche — Arthur Baggio

    Esprit
  62. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  63. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  64. Il en est venu à croire : Un ami proche — Zé Vitor

    Esprit
  65. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $111.6K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $111.6K/y
  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $115.9K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $115.9K/y
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $124.5K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $124.5K/y
  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $128.1K/y
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $128.1K/y
  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $129.7K/y
  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $129.7K/y
  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  83. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  85. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $133.1K/y
  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.4K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.4K/y
  89. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.4K/y
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $127.4K/y
  91. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.5K/y
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.5K/y
  93. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.9K/y