Declan Frith

Milieu gauche - Red Bull Salzburg
24 Août 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 83 Récompenses 5 Matchs Historique

Événements

83
Gravité
Tonalité

  1. L'entraîneur a quitté le club

  2. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  13. Sol Brynn, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  14. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  15. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  16. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. L'entraîneur a quitté le club

  18. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  19. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  23. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Matthew Foster

    Esprit

  31. Statut dans l'effectif modifié

  32. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lukáš Ambros

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  36. L'entraîneur a quitté le club

  37. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tibe De Vlieger

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Borna Knezović

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Iker Almena

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jayden Fevrier

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ştefan Bodişteanu

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sem van Duijn

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  46. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simone Rabbi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isaac Davies

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  49. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  50. Djed Spence, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  51. A décroché le transfert de ses rêves

  52. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  53. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  54. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Mineur
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  55. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bernat Guiu

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Théo Berdayes

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mikey Johnston

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  61. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Red Bull Salzburg

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  65. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brentford →

  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Peterborough United → Brentford · 3.0M

  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  75. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Simmons Steven

  80. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $970.0K/y

  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $970.0K/y

  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $642.8K/y

  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $642.8K/y