Ewan Griffiths

Gardien de but - Cardiff City U20
12 Sept 2026
Samedi
Processus
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Événements

12

  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luke Campbell

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Choc de personnalités avec Mannie Barton

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.5K/y

  5. Choc de personnalités avec Sam Jones

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Choc de personnalités avec Caden Voice

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.5K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $84.4K/y
    Qui
    Hunter Edward

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $84.4K/y