Brian Lapaz

Gardien de but - Deportivo Colonia
15 Nov 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 14 Transferts Relations Événements 65 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

65
Gravité
Tonalité

  1. Lassé des prêts, il veut préparer la saison chez lui

    Modéré
    Cause
    Saison après saison en prêt, avec de vrais matchs derrière lui, et toujours pas une minute officielle pour le club qui le détient. (Les prêts à répétition l'ont laissé sans club où se sentir chez lui.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  5. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Pablo Gonzalez

    Esprit

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Lassé des prêts, il veut préparer la saison chez lui

    Modéré
    Cause
    Saison après saison en prêt, avec de vrais matchs derrière lui, et toujours pas une minute officielle pour le club qui le détient. (Les prêts à répétition l'ont laissé sans club où se sentir chez lui.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  15. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  22. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Manque de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.

  26. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Modéré
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.

  27. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  32. Relégué sur le banc, Anthony Hernández a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Anthony Hernández a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  34. Relégué sur le banc, Anthony Hernández a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Anthony Hernández a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  36. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  37. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  38. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  40. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  41. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  44. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  48. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  49. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  50. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  51. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  52. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  53. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  54. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  55. Statut dans l'effectif modifié

  56. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  57. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  59. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  60. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Oriental → Deportivo Colonia

  61. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Cardozo Leonardo

  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $215.2K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $215.2K/y
    Qui
    Cardozo Leonardo