Leon Grgić

Milieu offensif (D) - Sturm Graz
10 Oct 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Relégué sur le banc, Marlon Mustapha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Marlon Mustapha a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. A renforcé son entente avec Jacob Peter Hödl

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  9. Relégué sur le banc, Marlon Mustapha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Marlon Mustapha a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  16. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Istra 1961

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Cela le ramènerait dans son pays. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Relégué sur le banc, Marlon Mustapha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Marlon Mustapha a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Relégué sur le banc, Marlon Mustapha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Marlon Mustapha a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Écarté car Marlon Mustapha a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Marlon Mustapha a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $891.8K/y

  27. Percée dans l'équipe première

  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  30. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $891.8K/y
    Qui
    Prass Andreas