Ben Drake

Arrière gauche - Fredrikstad
5 Juil 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 49 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

49
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  2. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  14. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Raufoss

    Esprit

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Un vrai palier franchi : Fredrikstad, Eliteserien

    Carrière

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mirza Mulac

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Raufoss → Fredrikstad · 230.0K

  23. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sebastián Díaz

    Esprit

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.3K/y

  26. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  29. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Raufoss, First Division

    Carrière

  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Elyounoussi Aron

  38. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Son premier club professionnel : Raufoss

    Carrière

  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.3K/y

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.3K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.3K/y

  43. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Raufoss

  44. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $183.3K/y

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Brown Timothy

  48. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Millwall →

  49. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière