Erick Marcus

Milieu offensif (D) - Corinthians
3 Sept 2030
Mardi
Processus

Statut du transfert

Valeur 21.0M
Statut Épanoui
Raison Transfert définitif

Clubs intéressés

0
Aucun club intéressé

Suivi recruteurs

31
Club Recruteur Statut Confiance Observé Dernière observation
AGF Département recrutement Connu 0% 0
AS Nancy Département recrutement Connu 0% 0
AVS Département recrutement Connu 0% 0
Alavés Département recrutement Connu 0% 0
Angers SCO Département recrutement Connu 0% 0
Aris Thessaloniki Département recrutement Connu 0% 0
Bournemouth Département recrutement Connu 0% 0
CSKA Sofia Département recrutement Connu 0% 0
Coventry City Département recrutement Connu 0% 0
Cracovia Département recrutement Connu 0% 0
Criciuma Département recrutement Connu 0% 0
Derby County Département recrutement Connu 0% 0
Eibar Département recrutement Connu 0% 0
Estoril Praia Département recrutement Connu 0% 0
Estrela da Amadora Département recrutement Connu 0% 0
Gornik Zabrze Département recrutement Connu 0% 0
KV Mechelen Département recrutement Connu 0% 0
Lecce Département recrutement Connu 0% 0
Levski Département recrutement Connu 0% 0
Luton Town Département recrutement Connu 0% 0
Mamelodi Sundowns Département recrutement Connu 0% 0
OFI Département recrutement Connu 0% 0
Parma Département recrutement Connu 0% 0
Racing Santander Département recrutement Connu 0% 0
Sheffield United Département recrutement Connu 0% 0
Sint-Truiden Département recrutement Connu 0% 0
Stoke City Département recrutement Connu 0% 0
Tondela Département recrutement Connu 0% 0
Ujpest Département recrutement Connu 0% 0
Viking Département recrutement Connu 0% 0
Willem II Département recrutement Connu 0% 0

Négociations en cours

0
Aucune négociation en cours

Transferts complétés

3
18.9M Définitif 07.07.2029
Montée en gamme — le titulaire est sous le niveau
Bahia Ural
320.0K Prêt 15.02.2028
Prêt formateur — espoir venu de l'étranger
11.1M Définitif 14.12.2026
Investissement dans l'effectif — hausser le niveau, pas combler un manque
Recruteur : Envisager (capacité : Bon, potentiel : Correct, confiance : 40 %)