Accroché avec André Vidigal sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Percée dans l'équipe première
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Pas de rôle naturel dans le schéma actuel
Sérieux
Cause
Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. Il n'a pas encore trouvé un petit groupe de confiance dans l'effectif.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Accroché avec André Vidigal sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
4y · $196.8K/y
Signé comme agent libre
Décision
Mouvement
Wycombe Wanderers
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $196.8K/y
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Excédentaire dans le schéma tactique
Qui
Hughes Peter
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
Mouvement
Norwich City →
Son grand rêve : atteindre le sommet
Carrière
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