Dagur Traustason

Milieu offensif (D) - BK Hacken
8 Juil 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 66 Récompenses Matchs Historique

Événements

66
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Choc de personnalités avec Sourou Koné

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  14. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — John Claesson

    Esprit

  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Robin Dzabić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  22. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  23. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yabets Yaya

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  28. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  29. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benjamin Tsivanyo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  32. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  33. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Le joueur revenu de prêt vise sa place Wilson Lindberg Uhrström

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  38. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  39. Un vrai palier franchi : BK Hacken, Allsvenskan

    Carrière

  40. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  41. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    BK Hacken

  43. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FH →

  44. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → KR

  45. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $200.8K/y

  48. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.5K/y

  50. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.3K/y

  52. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    KR → FH

  53. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  55. Prêté

    Décision
    Mouvement
    FH → KR · 46.0K

  56. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Bodvarsson Arnor

  57. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  58. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Keflavik → FH

  59. Prêté

    Décision
    Mouvement
    FH → Keflavik · 48.0K

  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $154.7K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $154.7K/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $168.5K/y
    Qui
    Bodvarsson Arnor

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $168.5K/y

  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Bodvarsson Arnor

  66. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière