Joel Colwill

Milieu central - Cardiff City
15 Août 2026
Samedi
Processus

Événements

13
Gravité
Tonalité
  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  2. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Ellis Robert
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jeon Jin-Woo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $410.2K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $410.2K/y
  10. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.