Samuel Vivas

Arrière gauche - Chrudim
5 Août 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 45 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

45
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Denis Granečný

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  5. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jiří Texl

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  8. André Alves, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue André Alves

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Statut dans l'effectif modifié

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. A célébré la promotion en division supérieure

  13. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  22. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.9K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $286.9K/y

  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chrudim

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Amarante →

  30. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  32. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  33. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Rodrigues Luis

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.7K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.7K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $121.8K/y
    Qui
    Rodrigues Luis

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $121.8K/y