Killian Cahill

Gardien de but - Leyton Orient
18 Mai 2028
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 28 Transferts Relations Événements 41 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

41
Gravité
Tonalité

  1. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  2. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $563.6K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée

  25. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    2 apparitions · 1 matchs sans encaisser · 1 buts encaissés · note moyenne 6.65

  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  30. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  38. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Leyton Orient → ETO Győr · 180.0K

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $317.4K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $317.4K/y