César Inga

Arrière droit - RKC Waalwijk
22 Mars 2033
Mardi
Processus

Événements

69
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Oladotun Lamidi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Rappelé en sélection après une meilleure forme en club

    Modéré
    Cause
    Le rappel compte d'autant plus qu'il était récemment sorti du plan de la sélection.
  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit
  7. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  8. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Accroché avec Oladotun Lamidi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  13. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Choc de personnalités avec Tony Robert

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Humphrey Obina

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Vitesse → RKC Waalwijk
  26. Di Stefano Castillo, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  28. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  30. Accroché avec Oladotun Lamidi sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. Choc de personnalités avec Senna Poppinga

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Luka Lukanić

    Esprit
  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Timber Teun
  37. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  39. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  40. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  41. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Timber Teun
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Timber Teun
  48. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.3M/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.3M/y
  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.8M/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.8M/y
  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vitesse
  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  55. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  57. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Universitario →
  58. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  62. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  63. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Universitario → Sporting Cristal
  64. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Santamaria Wilder
  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  66. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Santamaria Wilder
  67. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
    Qui
    Santamaria Wilder