Ebenezer Ackahbi

Milieu droit - Medeama
9 Juil 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 17 Transferts Relations Événements 51 Récompenses Matchs Historique

Événements

51
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  2. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  3. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  5. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  9. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Essien Amos

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Medeama

    Esprit

  16. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. A atteint un palier d'apparitions

  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. A marqué un but décisif dans un match serré

  24. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  27. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  32. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  33. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $174.6K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $174.6K/y

  37. Inquiet pour son contrat qui expire

  38. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  39. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  40. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  41. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Ashanti Gold → Medeama

  42. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  44. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Medeama → Ashanti Gold

  45. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $162.1K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $162.1K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $162.1K/y
    Qui
    Essien Amos

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $162.1K/y

  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Essien Amos

  51. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière