Johan Muñoz

Milieu offensif (D) - Stade Brestois
19 Avr 2036
Samedi
Processus

Événements

139
Gravité
Tonalité
  1. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Statut dans l'effectif modifié

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  13. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  15. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $950.1K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $950.1K/y
  17. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Groupe félicité pour sa réaction

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  26. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  27. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  30. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  36. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joshua

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $950.1K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $950.1K/y
  42. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  43. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  47. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  48. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  50. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  52. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  54. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  55. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  56. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  57. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  59. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  60. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  61. Statut dans l'effectif modifié

  62. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  64. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  65. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  66. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  67. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  68. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  69. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  70. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  71. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  72. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  74. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  75. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $950.1K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $950.1K/y
  78. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  79. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stade Brestois
  80. A décroché le transfert de ses rêves

  81. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  82. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  83. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Carabobo →
  84. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  85. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $942.3K/y
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $942.3K/y
  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $942.3K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $942.3K/y
  89. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $942.3K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $942.3K/y
  92. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Carabobo
  93. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atletico Bucaramanga →
  94. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $942.3K/y
  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $942.3K/y
    Qui
    Coach Interim
  96. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $971.4K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $971.4K/y
  98. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $971.4K/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $971.4K/y
  100. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $971.4K/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $971.4K/y
  103. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atletico Bucaramanga
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
    Qui
    Coach Interim
  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  106. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tigres →
  107. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
    Qui
    Coach Interim
  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  111. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  114. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $516.1K/y
  116. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tigres
  117. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  118. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Union Magdalena →
  119. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $975.9K/y
  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $977.6K/y
  121. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $975.9K/y
  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $975.9K/y
    Qui
    Lemos Andres
  123. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Union Magdalena
  124. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  125. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  127. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Leones →
  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $459.9K/y
  129. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  130. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  136. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $290.3K/y
  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $290.3K/y
    Qui
    Quintero Edwin