Josh Damevski

Arrière droit - Navua
11 Déc 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 48 Transferts Relations Événements 115 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

115

  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $99.6K/y

  2. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  3. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  4. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit

  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A soulevé un trophée avec l'équipe

  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Écarté car Matthew Charitar a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Matthew Charitar a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  30. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  31. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  37. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  38. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  44. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  47. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  48. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  49. Écarté car Matthew Charitar a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matthew Charitar a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  50. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  51. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  52. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  53. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  54. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  55. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  56. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  57. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  59. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  60. Écarté car Matthew Charitar a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Matthew Charitar a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  61. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  62. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  63. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  64. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  65. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  66. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  67. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  68. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  69. Statut dans l'effectif modifié

  70. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  71. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  72. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  73. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  74. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  75. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  76. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  77. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $105.6K/y

  79. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  80. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  81. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  82. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  83. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  84. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  85. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  86. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  87. Écarté car Filipe Baravilala a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Filipe Baravilala a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  88. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  89. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  90. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  91. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  92. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  93. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  94. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  95. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  96. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  97. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $100.6K/y

  99. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  100. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  101. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  102. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  103. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  104. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  105. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  106. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  107. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  108. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  109. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  110. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  111. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.4K/y

  113. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.0K/y

  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $44.0K/y

  115. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Navua