Yahaya Ibrahim

Arrière droit - Bloemfontein Celtic
22 Oct 2035
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 9 Transferts Relations Événements 40 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

40

  1. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Pression médiatique croissante sur sa forme

  4. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  8. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  9. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  10. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  12. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Hamdi Akujobi, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  19. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $750.3K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $750.3K/y

  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bloemfontein Celtic

  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Metalurh Zaporizhzhia →

  26. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Shakhov Andriy

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $422.7K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $422.7K/y

  29. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Metalurh Zaporizhzhia

  30. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  31. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kwara United →

  32. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Awaziem Daniel

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $694.5K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $694.5K/y

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $574.2K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $574.2K/y

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $478.4K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $478.4K/y

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $291.6K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $291.6K/y
    Qui
    Awaziem Daniel