Accueil
Rechercher
England
England Équipe
England U21 Équipe
Premier League
Championship
Chelsea | Équipe première
Chelsea | Moins de 20 ans
Chelsea | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Harrison McMahon
Milieu défensif
-
Chelsea U20
16 Mai 2028
Mardi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Journal
Transferts
Relations
Événements
41
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
41
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
14j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
28j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
84j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
84j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
91j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
98j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2028
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
112j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
126j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
126j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ian Maatsen
Modéré
133j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
168j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
175j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
182j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
196j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
210j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
217j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en transfert
Décision
01.09.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A signé un nouveau contrat
Modéré
266j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
266j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Prolongation de contrat signée
Décision
24.08.2027
Mouvement
5y · $1.3M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
23.08.2027
Mouvement
5y · $1.3M/y
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Federico Baschirotto
Modéré
287j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
308j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en transfert
Décision
01.07.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
329j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
336j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
350j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
364j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en transfert
Décision
01.02.2027
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
01.10.2026
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2026
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
5y · $733.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
5y · $733.4K/y
Direction a mis en transfert
Décision
01.08.2026
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction