Daniel Jóhannesson

Milieu offensif (G) - Lazio
16 Avr 2036
Mercredi
Processus

Événements

135
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  4. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  15. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Sent venir un changement d'entraîneur

  17. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Bons progrès avec la langue locale

    Modéré
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  24. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  27. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  37. Sent venir un changement d'entraîneur

  38. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  40. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  41. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  42. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 78 — note 7.3)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Bari

    Esprit
  47. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Bari

    Esprit
  48. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.
  49. A décroché le transfert de ses rêves

  50. Rejoint l'un des plus grands clubs

  51. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  52. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  53. Une chance déterminante pour sa carrière de jouer dans un club d'élite

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  54. Un coéquipier expérimenté l'a pris sous son aile

    Modéré
    Cause
    Un sursaut collectif au vestiaire, pas un seul incident, est à l'origine de cela. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  56. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.1M/y
  57. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Bari → Lazio
  58. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  62. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  63. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  64. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  66. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Lazio
  67. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.9M/y
  70. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bari
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $944.5K/y
    Qui
    Nadirov Javid
  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $944.5K/y
  73. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Neftchi →
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $944.5K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $944.5K/y
    Qui
    Nadirov Javid
  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $944.5K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $944.5K/y
  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $944.5K/y
  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $944.5K/y
  80. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $944.5K/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $944.5K/y
  82. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Neftchi
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
    Qui
    Darida Lukas
  84. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  85. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Darida Lukas
  86. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Slavia Prague →
  87. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Banik Ostrava
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
    Qui
    Darida Lukas
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  91. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  97. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Slavia Prague
  98. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  99. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  101. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Nordsjaelland →
  102. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  103. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  105. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  109. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  110. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y
  112. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Esbjerg → FC Nordsjaelland
  113. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  114. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  115. Prêté

    Décision
    Mouvement
    FC Nordsjaelland → Esbjerg · 89.0K
  116. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  117. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  118. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  120. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  122. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $352.6K/y
  123. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $352.6K/y
  125. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  127. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $274.5K/y
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $274.5K/y
  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $120.2K/y
  133. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $120.2K/y
  134. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $178.5K/y
    Qui
    Fischer Simon
  135. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $178.5K/y