Jack McDowell

Arrière droit - Queens Park Rangers U20
5 Sept 2026
Samedi
Processus

Événements

17
Gravité
Tonalité
  1. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  2. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Accroché avec Fraser Neill sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eliot Matazo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $113.3K/y
  10. Accroché avec Fraser Neill sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  12. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  13. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $113.3K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $134.5K/y
    Qui
    Price Daniel
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $134.5K/y