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Zamalek | Équipe première
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Divine Teah
Milieu central
-
Zamalek
16 Avr 2036
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
32
Transferts
Relations
Événements
71
Récompenses
58
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
71
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
7j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Choc de personnalités avec
Dânio Djassi
Mineur
14j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
14j
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mfundo Vilakazi
Modéré
21j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Meliga Promise
Modéré
28j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
28j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques
Modéré
28j
Cause
Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
35j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
35j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
35j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat refusée
Décision
11.03.2036
Mouvement
5y · $2.1M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
10.03.2036
Mouvement
5y · $2.1M/y
Signé comme agent libre
Décision
09.03.2036
Mouvement
Zamalek
A décroché le transfert de ses rêves
42j
Rejoint l'un des plus grands clubs
42j
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
42j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Une chance déterminante pour sa carrière de jouer dans un club d'élite
Majeur
42j
Cause
Un respect professionnel mutuel en est la base. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Un coéquipier expérimenté l'a pris sous son aile
Modéré
42j
Cause
Un sursaut collectif au vestiaire, pas un seul incident, est à l'origine de cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé
Mineur
42j
Cause
Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
Perspective
Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
Prêt retiré
Décision
01.09.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis en agent libre
Décision
01.09.2035
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
01.09.2035
Mouvement
Al Jazira →
Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club
Esprit
13.08.2035
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
02.07.2035
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
25.06.2035
Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici —
Al Jazira
Esprit
04.06.2035
Il y a renoncé : Mettre fin à la disette
Esprit
02.04.2035
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
05.03.2035
Prêt retiré
Décision
01.02.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.02.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
22.01.2035
Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première
Esprit
02.10.2034
Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette
Esprit
18.09.2034
Il y a renoncé : Mettre fin à la disette
Esprit
11.09.2034
Prêt envisagé
Décision
01.09.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des transferts
Décision
24.07.2034
Cause
Le joueur a demandé à partir
Qui
Saeed Mahmoud
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
17.07.2034
Il l’a dit tout haut : Un plus grand club
Esprit
17.07.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2033
Mouvement
5y · $3.1M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2033
Mouvement
5y · $3.1M/y
Joueur cadre
Décision
01.11.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
14.10.2032
Mouvement
5y · $2.3M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
13.10.2032
Mouvement
5y · $2.3M/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
15.06.2032
Mouvement
5y · $2.0M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
14.06.2032
Mouvement
5y · $2.0M/y
Signé comme agent libre
Décision
13.06.2032
Mouvement
Al Jazira
Mis en agent libre
Décision
01.09.2031
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
01.09.2031
Mouvement
Slavia Prague →
Mis sur la liste des transferts
Décision
08.07.2030
Cause
Le joueur a demandé à partir
Qui
Darida Lukas
Prolongation de contrat signée
Décision
16.04.2030
Mouvement
5y · $2.1M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
15.04.2030
Mouvement
5y · $2.1M/y
Joueur cadre
Décision
01.12.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
30.05.2028
Mouvement
4y · $1.7M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
29.05.2028
Mouvement
4y · $1.7M/y
Le montant dépasse le budget des transferts
Décision
28.05.2028
Mouvement
Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
Qui
Direction
Retour de prêt
Décision
28.05.2028
Mouvement
Prostějov → Slavia Prague
Titulaire
Décision
28.05.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêté
Décision
26.07.2027
Mouvement
Slavia Prague → Prostějov
Prolongation de contrat signée
Décision
01.06.2027
Mouvement
5y · $1.2M/y
Prêt envisagé
Décision
01.06.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
01.06.2027
Cause
Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
Qui
Darida Lukas
Prolongation de contrat proposée
Décision
31.05.2027
Mouvement
5y · $1.2M/y
Retour de prêt
Décision
28.05.2027
Mouvement
Táborsko → Slavia Prague
Rotation
Décision
28.05.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêté
Décision
08.08.2026
Mouvement
Slavia Prague → Táborsko · 110.0K
Prêt envisagé
Décision
01.08.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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