Oliver Vest

Arrière gauche - FC Nordsjaelland U20
23 Oct 2027
Samedi
Processus

Événements

17
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marcus McCoy

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Phila Dlamini

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Davide De Marino

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jannik Andersen

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luc Netten

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $121.6K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $121.6K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $122.1K/y
    Qui
    Andersen Jannik
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $122.1K/y