He Xiaoke

Milieu gauche - Chengdu Rongcheng
21 Sept 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 10 Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Manque de temps de jeu

    Mineur
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.

  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  7. A marqué un but décisif dans un match serré

  8. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  11. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Qingdao West Coast → Chengdu Rongcheng · 15.0K

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  15. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Han Ang

    Esprit

  16. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $136.4K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $136.4K/y
    Qui
    Ang Han

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Ang Han