Mawlan

Milieu central - Wuhan Three Towns
31 Août 2027
Mardi
Processus

Événements

36
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Shandong Taishan

    Esprit
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $307.6K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $307.6K/y
  12. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  13. Le nouveau contrat paie bien moins que le précédent

    Majeur
    Cause
    La baisse de salaire est dure à avaler vu ce qu'il gagnait auparavant.
  14. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Xahzat

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Shandong Taishan → Wuhan Three Towns · 430.0K
  19. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Shandong Taishan

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  25. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  27. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Zheng Cao
  31. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Shandong Taishan

    Esprit
  33. Il en est venu à croire : Un ami proche — Wei Shihao

    Esprit
  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $221.3K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $221.3K/y