Dennis Møller Wolfe

Arrière droit - Åsane
21 Avr 2027
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 75 Récompenses Matchs Historique

Événements

75
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  5. Écarté car Peter Reinhardsen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Peter Reinhardsen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eirik Haugan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Ruben Riise

    Esprit

  12. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Markus Bringas

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Julian Mohn Måkestad

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrick Bjørkli

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Riise Ruben

  21. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Peter Reinhardsen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $335.4K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $335.4K/y

  33. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  37. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  40. Écarté car Snorre Furnes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Snorre Furnes a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  43. Écarté car Snorre Furnes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Snorre Furnes a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  44. Écarté car Snorre Furnes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Snorre Furnes a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  48. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  49. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  50. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. Écarté car Snorre Furnes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Snorre Furnes a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  52. Écarté car Snorre Furnes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Snorre Furnes a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  53. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  54. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  55. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  57. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  59. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  60. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  61. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Bryne

  62. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  63. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  64. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  65. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  67. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  68. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.8K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.8K/y
    Qui
    Riise Ruben

  71. Inquiet pour son contrat qui expire

  72. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  73. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  74. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  75. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.