Pablo

Gardien de but - Amazonas
28 Déc 2035
Vendredi
Processus

Événements

115
Gravité
Tonalité
  1. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  14. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  16. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  19. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  20. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Statut dans l'effectif modifié

  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue César

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  34. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  36. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  38. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  42. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  45. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  46. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  48. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  49. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  51. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Náutico

    Esprit
  52. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Amazonas
  53. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Náutico →
  54. Il en est venu à croire : Ils l’ont mis au rebut — Náutico

    Esprit
  55. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  56. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → América Mineiro
  57. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Marcos Freitas

    Esprit
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  69. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Mirassol → Náutico
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  72. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Náutico
  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $987.0K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $987.0K/y
  77. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mirassol
  78. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bodrum FK →
  79. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Adana Demirspor
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $654.6K/y
  83. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  85. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.2K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.2K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.3K/y
  89. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  92. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  93. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Bodrum FK → Fatih Karagumruk
  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Under Ali
  96. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $305.4K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $305.4K/y
  98. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $305.4K/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $305.4K/y
  100. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bodrum FK
  102. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  103. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  104. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  105. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vasco da Gama →
  107. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Maricá → Vasco da Gama
  108. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Vasco da Gama → Maricá · 18.0K
  109. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Carvalho Guilherme
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $536.9K/y
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $536.9K/y
  112. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Vila Nova
  113. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $536.9K/y
  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction